年龄：25-35岁岗位职责：1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 任职要求：1、热衷于销售工作，勇于挑战自我；有2年以上的相关销售经验。2、性格乐观开朗，有较强的语言表达和沟通能力，对成功有强烈的渴望；3、善于学习，工作积极主动，能够承受一定的压力，有团队协作精神和较强的服务意识；积极进取，有较强的执行力。待遇：工资 = 底薪+高薪提成+业绩奖金+福利补助福利 = 五险+公积金，培训 = 专业的入职培训+产品培训，正常班 + 双休简历需附照片